Des Learning Expeditions impactantes

Regagnez votre équipe et partez dans un voyage apprenant pour catalyser la transition en interne !

Rejoignez l’une de 3 nos Learning Expeditions (LEX) en cours de création :

Comment repenser sa transformation digitale à la lumière de la crise sanitaire ?
Comment insuffler de nouvelles pratiques plus collaboratives et plus agiles ?
Comment mettre en place une démarche d’innovation efficace ?

Nos formats atypiques de LEX pour plus d’impact

Redécouvrez les LEX, avec des formats qui répondent mieux aux contraintes d’aujourd’hui !

Présentiel et virtuel

Des formats virtuels ou hybrides:

* pour rencontrer des organisations vraiment inspirantes même si elles sont géographiquement dispersées

* pour optimiser votre temps de déplacement et votre budget

inspiration action

Une alternance de temps d’inspiration et de découverte avec des temps d’ateliers d’analyse et de création:

* pour découvrir et ancrer les apprentissages

* pour se mettre en action et progresser par étape

Lex

Des  rencontres échelonnées dans le temps:

* pour vous permettre d’expérimenter entre 2 sessions et puis d’échanger et adresser vos questionnements lors de la session suivante

* pour mieux s’insérer dans vos emplois du temps

Une LEX habituelle est un voyage initiatique en groupe d’un à plusieurs jours, n’importe où dans le monde, pour découvrir d’autres entreprises, cultures, univers ou façons de faire, penser, travailler et vivre.

Elle permet donc de s’immerger dans des environnements très différents des siens pour prendre du recul par rapport à ses habitudes.

Ce parcours, qui allie découverte, inspiration, apprentissage et analyse, a pour objectif principal de repenser ses modèles et de se donner des clés pour construire l’entreprise de demain.

C’est un processus puissant pour agir sur les schémas mentaux, construire un collectif et inspirer des orientations stratégiques ou des actions concrètes et expérimentales.

Nos conseils pour profiter pleinement de votre LEX

Se fixer des objectifs individuels et collectifs clairs
Avoir envie d’apprendre
Accepter de sortir de sa zone de confort
Analyser, expérimenter, itérer, ressayer
Être conscient des impacts profonds sur les modes de pensée et d’organisation qui peuvent s’opérer

Les points clés de nos LEX

Un network pour construire et se développer

Les membres de nos expéditions sont des collaborateurs d’une même équipe ou de plusieurs départements, ou de plusieurs entreprises non concurrentes. 
Vous pouvez ainsi stimuler le collectif interne ou bénéficier de regards croisés

Des thématiques adaptées aux objectifs

L’expédition se construit autour d’un thème à l’initiative du groupe ou de la direction qui le mandate. Des thèmes clés vous sont également proposés

Les visites sont sélectionnées dans des organisations qui font sens avec la thématique choisie

Des rencontres échelonnées dans le temps

Nos parcours échelonnent visites et ateliers de debrief et de mise en action dans le temps.
Les avantages : le voyage est plus facilement compatible avec votre agenda ; les debriefs permettent une analyse de vos pratiques et vos apprentissages ; à la différence des LEX habituelles, vous expérimentez entre 2 rencontres et pouvez questionner et lever les blocages rencontrés lors du RDV suivant

Des formats présentiels et/ou virtuels

Nos parcours hybrides proposent visites présentielles et virtuelles : vous pouvez donc rencontrer des sociétés d’horizons divers et sur des zones géographiques différentes au sein d’un même parcours, sans même vous déplacer !

Une facilitation collaborative et agile

Les rencontres et debriefs sont facilités pour vous offrir une expérience complète : ateliers, séances de réflexion, REX,  sont orchestrés pour partager des retours d’expérience et les analyses, favoriser et accompagner la réflexion et stimuler de nouvelles idées. Selon les objectifs, peuvent être inclus interventions d’experts, interviews, mises en situation

Des résultats tangibles grâce à une conception sur-mesure

Nos formats de découverte et d’apprentissage sont créés pour répondre à vos besoins et attentes en intégrant vos contraintes : des phases d’apprentissage aux ateliers de debrief ou de co-construction, jusqu’aux événements d’innovation… Le déroulé, le rythme, la méthodologie et les outils sont choisis pour obtenir des résultats tangibles

Laissez vous guider et profitez d’une expérience inoubliable et productive !

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