Learning Expedition

Rejoignez votre équipe et partez dans un voyage apprenant pour catalyser la transition en interne !

Une Learning Expedition (LEX) est un voyage initiatique en groupe d’un à plusieurs jours, n’importe où dans le monde, pour découvrir d’autres entreprises, cultures, univers ou façons de faire, penser, travailler et vivre.

Elle permet donc de s’immerger dans des environnements très différents des siens pour prendre du recul par rapport à ses habitudes.

Ce parcours, qui allie découverte, inspiration, apprentissage et analyse, a pour objectif principal de repenser ses modèles et de se donner des clés pour construire l’entreprise de demain.

C’est un processus puissant pour agir sur les schémas mentaux, construire un collectif et inspirer des orientations stratégiques ou des actions concrètes et expérimentales

Pourquoi partir en Learning Expedition ?

Avant de partir, il est important de cibler ses objectifs, par exemple :

* comprendre les nouvelles façons de travailler et réinventer les pratiques (innovation managériales, télétravail, gouvernance collaborative, intrapreneuriat, relations intergénérationnelles…)

* accélérer votre transformation numérique et engager vos équipes

* explorer des tendances et les nouvelles technologies pour votre industrie

* repenser sa supply chain, ses ancrages, ses moyens de production…

 

Au-delà des objectifs thématiques, des impacts profonds sur les modes de pensée et d’organisation peuvent s’opérer lors de ces expéditions :

* décaler un groupe et vivre une expérience intense qui ébranle ses points de repères habituels

* découvrir de nouvelles façons de faire, de penser, de vivre, de travailler différentes et rencontrer des interlocuteurs dérangeants et inspirants

* renforcer la cohésion d’un groupe immergé dans un univers différent de ses habitudes et bousculer les schémas mentaux…

learning expedition

En quoi nos Learning Expeditions sont différentes ?

Avec Agile Minded, redécouvrez les learning expeditions, avec nos parcours différenciés sur-mesure pour mieux répondre à vos besoins et vos contraintes !

Présentiel et virtuel

Des formats présentiel, virtuel ou hybrides pour ouvrir le champ des rencontres et optimiser le temps de déplacement

inspiration action

Une alternance de temps d’inspiration et de découverte, avec des ateliers d’analyse et de création pour ancrer les découvertes et se mettre en action

time management

Des circuits courts pour accélérer les apprentissages ou des rencontres échelonnées dans le temps pour permettre l’expérimentation entre sessions et échanger sur nos REX

Quels points clés pour ces Learning Expeditions revisitées ?

Un network pour construire et se développer

Les membres de nos expéditions sont des collaborateurs d’une même équipe ou de plusieurs départements, ou encore de plusieurs entreprises

Vous pouvez ainsi faire progresser une équipe ou d’une entité et stimuler le collectif interne, ou bien bénéficier de regards croisés en réalisant le parcours avec des entreprises non concurrentes de secteurs d’activité différents

Des thématiques adaptées aux objectifs

L’expédition se construit autour d’un thème à l’initiative du groupe ou de la direction qui le mandate ou co-créé par le groupe.

Les visites sont sélectionnées dans des organisations qui vont faire sens avec la thématique choisie.

Des rencontres échelonnées dans le temps

Les learning expeditions habituelles permettent de montrer aux visiteurs de nouvelles pratiques, mais ceux-ci ne peuvent se les approprier de suite. Ils doivent attendre le retour du voyage pour commencer à tester, et ils ne peuvent reprendre les échanges et re-questionner selon leurs premiers résultats.

Nos parcours peuvent échelonner visites et ateliers de debrief et de mise en action dans le temps. Les avantages sont multiples :

* vous pouvez insérer plus facilement ces créneaux dans votre emploi du temps habituel

* les ateliers de debrief sont organisés pour permettre une réflexion collective et individuelle sur vos pratiques, vos apprentissages et analyse

* entre deux rencontres, vous pouvez commencer à expérimenter les apprentissages dans vos organisations, questionner et maturer la réflexion. Ce séquençage vous permet de retravailler et d’ensemble tenter de lever les blocages rencontrés lors des rencontres suivantes

Des échanges présentiels ou virtuels

Vous n’avez pas le temps de vous déplacer ? Et encore moins si les entreprises visitées sont loin et éloignées les unes des autres ?

Vous voudriez rencontrer des entreprises différentes qui ne sont pas toujours localisées au même endroit ?

Nos parcours associent visites présentielles et virtuelles – ce mix vous permet de rencontrer des sociétés d’horizons plus divers et sur des zones géographiques différentes au sein d’un même parcours

découverte

Une facilitation collaborative et agile

Nous facilitons les rencontres et les debriefs pour vous offrir une expérience complète : ateliers, séances de réflexion et REX sont orchestrés pour partager des retours d’expérience et les analyses, favoriser et accompagner la réflexion et stimuler de nouvelles idées.

Le ‘voyage’ est construit selon les objectifs et peut inclure :

  • * visites et découvertes
  • * interventions d’experts, interviews
  • * temps d’échanges et de réflexion
  • * ateliers : mises en situation, travaux pratiques, team-building, serious games…

Des résultats tangibles grâce à un montage sur-mesure

Nous montons une expédition sur-mesure qui va répondre à vos besoins et vos attentes, intégrer vos contraintes et créer de la valeur.

Nos formats de découverte et d’apprentissage sont créés 100% sur mesure avec vous : des expéditions d’apprentissage aux ateliers de debrief ou de co-construction, jusqu’aux événements d’innovation…

Le déroulé, le rythme, la méthodologie et les outils sont choisis pour répondre à vos besoins. Ensemble, nous optimisons l’expérience pour obtenir des résultats tangibles

Nos conseils pour profiter pleinement de sa Learning Expedition

Se fixer des objectifs individuels et collectifs

Avoir envie d’apprendre

Accepter de sortir de sa zone de confort

Analyser, expérimenter, itérer, ressayer

Laissez vous guider, nous sommes là pour rendre votre expérience inoubliable….