Rejoignez votre parcours apprenant

LES THEMATIQUES ABORDEES

Transformation digitale, engagement collaborateur, démarche d’innovation, management et leadership, diversité et inclusion, RSE, collaboration inter-générationnelle, accompagnement au changement, apprentissage et évolution de carrière…

Nous travaillons avec vous sur les problématiques clés pour votre performance, en nous appuyant sur les piliers de la collaboration et l’agilité, l’innovation et la transformation

Retrouvez ces thématiques sur notre plateforme collaborative ouverte, en cliquant ICI

Parcours

LES PARCOURS POSSIBLES

Co-development inter-organisations

Ce parcours s’inspire de la méthodologie de co-développement.  Une organisation (le ‘client’) bénéficie des conseils et recommandations des autres organisations (les ‘coachs’) sur une de ses problématiques . A chaque rencontre,  les rôles de client et coachs tournent. Les sessions de 2h ont lieu toutes les 2 à 3 semaines

e-Learning expeditions

Rejoignez un voyage apprenant, hybride ou à distance, et rencontrez des organisations inspirantes lors de visites espacées dans le temps. Entre 2 visites, lors d’ateliers, définissez comment déployer les apprentissages opérationnellement. Vous pourrez ensuite expérimenter dans votre organisation avant la visite suivante

Communauté de Pratiques

Rejoignez votre communauté et rencontrez-vous régulièrement au cours de l’année (1h30 par mois). Vous bâtissez ensemble une réflexion collective sur vos enjeux courants pour accompagner vos actions au quotidien sur le terrain

Parcours thématique

Venez approfondir votre expérience et pratiques sur une thématique clé lors de 4 rencontres de 2h30 chacune. Les sessions ont lieu à intervalle de temps réguliers. Elles allient co-création et plan d’action pour accompagner la mise en oeuvre dans votre organisation

Parcours complet Management 3.0

Progressez avec votre groupe lors de 4 rencontres de 2h30 à intervalle de temps régulier. Chaque session vous offre inspiration, création en intelligence collective et plan d’action. Vous travaillerez les thèmes clés pour répondre à vos enjeux de fond : leadership, approche collaborative, innovation et changement

Vos besoins

Contactez-nous pour discuter de vos besoins. Nous vous proposons de faire une première évaluation de la situation. Vous pourrez ensuite choisir de construire une solution sur-mesure

COMMENT FONCTIONNE CE 'THINK & DO TANK' ?

1. DEFINISSEZ LE CADRE
A
rticulez vos enjeux et contexte
Sur la base de ce diagnostic, choisissez un format adapté à vos besoins
Rejoignez votre communauté, professionnels d’organisations non concurrentes ayant des enjeux communs
Suivez un parcours apprenant avec des rencontres à intervalle régulier, à distance ou en présentiel

2. PROFITEZ DU PARCOURS
A chaque rencontre, enrichissez-vous grâce à une démarche collaborative alliant inspiration, création et plan d’action opérationnel
Entre 2 rencontres, expérimentez au sein de votre organisation
A chaque session, interagissez et développez votre réseau

MAIS AUSSI…
I
nteragissez avec l’ensemble de la communauté via une plateforme en ligne
Si besoin, bénéficiez de coaching individuel ou de groupe additionnel

CE QUE CELA VOUS APPORTE

  • Prendre du recul, soulager la pression de l'interne, vous enrichir et libérez votre potentiel dans un cadre bienveillant
  • Vous nourrir des expériences, des parcours et des regards croisés d’autres organisations
  • Elaborer des solutions différenciées et adresser vos problématiques plus efficacement
  • Vous appuyer sur un plan d'action concret à expérimenter dans votre organisation
  • Echanger avec la communauté via une plateforme en ligne pour continuer à progresser
  • Vous libérer du 'carcan' de l'environnement habituel en toute confidentialité
expérimenter

La communauté apprenante se caractérise par l’interaction collaborative entre des profils divers par leurs secteurs d’activité et leurs métiers, et par une implication directe dans les sujets d’investigation. L’accent mis sur la résolution des problèmes de fond pour élaborer des solutions durables.

Vous avez une question ? Vous souhaitez en savoir plus ?