Qui sommes-nous ?

Nous intervenons aux niveaux individuel, équipe et de l’organisation

Nous interagissons à la fois en interne avec les collaborateurs et en externe avec les acteurs de la chaîne de valeur et de l’écosystème pour valoriser la proposition de valeur

Nous apportons notre soutien aux organisations privées et publiques, de toutes tailles, que ce soit au sein de l’entreprise, en groupe de pairs ou en collectivité

Nous valorisons les partenariats et la collaboration

Notre conviction profonde est qu’en travaillant en étroite collaboration, nous pouvons découvrir, développer et offrir la meilleure valeur pour toutes les parties prenantes

Le partage, la co-construction et l’apprentissage font partie intégrale de notre processus de développement pour que nos clients puissent se développer de manière autonome et durable

Irene ARROUPE

Coach Agile. Catalyse les transformations ancrées sur l’innovation

Fondatrice Be-Innov et Agile Minded

Pour que les individus et les organisations s’épanouissent et performent dans notre monde complexe en constante mutation ancré dans le numérique, ils ont besoin de se questionner, d’innover et de s’adapter en continu

Depuis près de 20 ans, je m’efforce donc d’engager les hommes et les femmes à devenir moteurs pour investiguer le champ des innovations et concrétiser de nouvelles idées, ainsi que pour faciliter les transformations business. Insuffler une telle dynamique nécessite de travailler à la fois sur les compétences, les pratiques et les postures, en intégrant les niveaux individuel et collectif. Les clés de réussite s’appuient sur une approche résolument collaborative et agile, ancrée sur une vision partagée mais également sur la curiosité, le respect, la confiance et la responsabilité

Je m’investis tout particulièrement dans les interactions entre organisations, convaincue que l’interaction entre mondes différents est un catalyseur majeur de transformation

irene arroupe
Patrice Fornalik

Patrice FORNALIK

Coach professionnel, Coach Agile et Formateur

Accompagnement à la transformation agile des organisations

Tout au long de mon parcours dans le secteur de l’industrie, j’ai pu constater l’importance des facteurs humains et culturels dans la mise en œuvre de transformations managériales et dans les interactions de groupes ainsi que l’impact de la motivation, du respect des valeurs personnelles et de l’adhésion aux valeurs de l’entreprise dans la réussite des projets.

Jaccompagne les organisations dans leur transitions culturelles et agile, lors de la mise en place de ses nouvelles formes d’organisation et de management qui favorisent la responsabilité, l’autonomie, la transparence et misent sur une relation de confiance pour mobiliser l’intelligence collective.

Suzie LEWIS

Coach, Facilitatrice et Agent de changement

D’origine britannique, bilingue et biculturelle, je vis en France depuis 20 ans. Avec 19 ans de carrière en entreprise dans le secteur aéronautique, ayant pour fil rouge le pilotage des changements, le développement individuel et collectif, la mise en œuvre de transitions organisationnelles agiles ainsi que l’inclusion et le bien être au travail, j’ai fondé le cabinet Transform for Value pour accompagner d’autres entreprises dans la dimension humaine de l’innovation et de la transformation digitale.

Je suis également facilitatrice et formatrice expérimentée, conférencière et coach.

suzie lewis

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